বেতন ফিক্সেশন: পার্থক্য যোগ নাকি ইনক্রিমেন্ট ফ্যাক্টর—কোন পদ্ধতিতে বেশি সুবিধা?
নিজস্ব প্রতিবেদক:সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন পুনঃনির্ধারণ (Pay Fixation) নিয়ে দীর্ঘদিন ধরেই বিভিন্ন মহলে আলোচনা রয়েছে। বিশেষ করে নতুন বেতন স্কেল, পদোন্নতি, উচ্চতর গ্রেড বা টাইম স্কেল প্রাপ্তির পর বেতন নির্ধারণে কোন […]