স্টাফ রিপোর্টার | ২৮ অক্টোবর ২০২৫
ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষক, কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের বেতন–ভাতা সংক্রান্ত নতুন প্রস্তাবনা জাতীয় বেতন কমিশনের সভাপতির কাছে হস্তান্তর করা হয়েছে।
মঙ্গলবার (২৮ অক্টোবর) সকালে বিশ্ববিদ্যালয়ের প্রশাসনিক ভবনে আয়োজিত সংবাদ সম্মেলনে এ তথ্য জানান বিশ্ববিদ্যালয়ের পে প্রপোজাল কমিটির আহ্বায়ক অধ্যাপক ড. এম. জাহাঙ্গীর আলম চৌধুরী।
পে–স্কেল প্রস্তাবের সারসংক্ষেপ
অধ্যাপক জাহাঙ্গীর আলম বলেন, দেশে সর্বশেষ ৮ম জাতীয় পে–স্কেল কার্যকর হয়েছিল ২০১৫ সালে, আর ৭ম পে–স্কেল চালু হয়েছিল ২০০৯ সালে।
প্রতি পাঁচ বছর অন্তর নতুন পে–স্কেল ঘোষণার ধারা থাকলেও ১০ বছর পেরিয়ে গেছে, এখনো নতুন কোনো কাঠামো প্রণয়ন হয়নি।
তিনি জানান, মূল্যস্ফীতি ও জীবনযাত্রার ব্যয় বৃদ্ধির কারণে বিশ্ববিদ্যালয়ের পে–কমিটি মূল বেতন ৩০০ শতাংশ বৃদ্ধির প্রস্তাব দিয়েছে।
প্রস্তাবিত পরিবর্তন
প্রস্তাব অনুযায়ী—
-
১ম গ্রেডে বেতন হবে ৭৮,০০০ থেকে বেড়ে ৯৪,৪০০ টাকা,
-
২য় গ্রেডে ৬৬,০০০–৭৬,৪৯০ থেকে বেড়ে ৮০,০০০–৯২,৫৩৭ টাকা,
-
৫ম গ্রেডে ৪৩,০০০–৬৯,৮৫০ থেকে ৫২,০৩০–৮৪,৫৫০ টাকা,
-
১০ম গ্রেডে ১৬,০০০–৩৮,৬৪০ থেকে ১৯,৩৬০–৪৬,৭৫৪ টাকা,
-
২০তম গ্রেডে ৮,২৫০–২০,০১০ থেকে ৯,৯৮৩–২৪,২১২ টাকা করার প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে।
কমিটি মনে করে, প্রস্তাবিত কাঠামো বাস্তবায়িত হলে বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষক–কর্মকর্তাদের জীবনযাত্রার মান অর্থনৈতিক বাস্তবতার সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ হবে।
বেতন কমিশনের কাছে হস্তান্তর
প্রস্তাবটি ইতিমধ্যে জাতীয় বেতন কমিশনের হাতে তুলে দেওয়া হয়েছে। কমিশন তা পর্যালোচনা করে সরকারে চূড়ান্ত সুপারিশ পাঠাবে।
অধ্যাপক জাহাঙ্গীর আলম বলেন,
“এটি সময়ের দাবি। বিশ্ববিদ্যালয়ের মানবসম্পদ উন্নয়ন ও শিক্ষার মান টিকিয়ে রাখতে বেতন কাঠামো পুনর্বিবেচনা অপরিহার্য।”
